江西升華新材料有限公司招聘簡章

公司簡介：

江西升華新材料有限公司成立于2015年7月，注冊資本2000萬元，是專業(yè)從事鋰電池正極材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的國家高新技術(shù)企業(yè)。為上市公司----綿陽富臨精工機(jī)械股份有限公司(股票代碼：300432)的子公司。公司位于江西省宜春經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，占地300畝。項(xiàng)目計(jì)劃總投資15億元，規(guī)劃建設(shè)16棟車間、64條生產(chǎn)線，形成年產(chǎn)10萬噸新能源汽車動(dòng)力電池正極材料產(chǎn)能。目前已建成一期工程4個(gè)車間16 條年產(chǎn)2萬噸磷酸鐵鋰產(chǎn)線。項(xiàng)目全部建成達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)后，預(yù)計(jì)可實(shí)現(xiàn)年主營業(yè)務(wù)收入超過50億元，稅收超過3億元。
公司一直以“建設(shè)綠色家園，譜寫儲(chǔ)能華章”為使命，秉承“持續(xù)改進(jìn)、開拓創(chuàng)新、綠色環(huán)保、追求卓越”的質(zhì)量方針，堅(jiān)持社會(huì)環(huán)境與經(jīng)濟(jì)效益可持續(xù)發(fā)展理念，立志為發(fā)展新能源事業(yè)作貢獻(xiàn)！

目前公司正處于擴(kuò)產(chǎn)階段，招聘崗位及招聘條件如下:

一、普工若干

男女不限，45歲以內(nèi)，初中以上學(xué)歷；能吃耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。薪資待遇：4000-6000元/月，提供住宿、工作餐、五險(xiǎn)

二、巡檢員2名

      男女不限，35歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，具有1年以上生產(chǎn)工廠產(chǎn)品檢測經(jīng)驗(yàn)；能吃苦耐勞，服從安排。薪資待遇：3000-4500元/月，提供住宿、工作餐、五險(xiǎn)

三、質(zhì)量檢測員若干名

    男女不限，45歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，具有工業(yè)企業(yè)質(zhì)量檢測經(jīng)驗(yàn)1年以上或有鋰電池正極材料行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)1年以上。薪資待遇：3000-4500元/月，提供住宿、工作餐、五險(xiǎn)

四、質(zhì)量體系工程師1名

    男女不限，35歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，掌握基本的質(zhì)量工具，掌握一定的分析方法；優(yōu)秀的執(zhí)行能力、良好的協(xié)調(diào)能力、一定的分析能力，有擔(dān)當(dāng)精神；認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受較大的工作壓力，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪資待遇：4000-4500元/月，提供住宿、工作餐、五險(xiǎn)、雙休

五、生產(chǎn)儲(chǔ)干 4名

男女不限，40歲以內(nèi)，高中以上學(xué)歷，1年以上企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、應(yīng)變能力和突發(fā)事件處理能力。可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。薪資待遇：4500-6000元/月，提供住宿、工作餐、五險(xiǎn)、雙休

六、電工 4人

   要求男性，45歲以內(nèi)，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有電工證。具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，鉗工知識(shí)，變、配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范；具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。品行端正，能吃苦耐勞、服從分配；薪資待遇：4500-6000元/月，提供住宿、工作餐、五險(xiǎn)

聯(lián)系電話：18720603102

地址：宜春經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宜偉路旁（春順橋橋頭100米左轉(zhuǎn)到宜偉路直行600米右轉(zhuǎn)直行10米即到